来了就是奉化人!“阿拉委员在身边”协商助解“新奉化人”急难愁盼
发布时间 : 2026-06-08  14 : 33 来源 : 奉化政协 字号 : [] [] []

“新奉化人求职渠道不畅怎么办?”“双职工家庭孩子晚托谁来接?” 近日,一场别开生面的“民生议事堂”专题协商活动在奉化区江口街道举行。区政协主席陈红伟、副区长张雄及相关部门负责人、政协委员、社区网格员、新奉化人代表围坐一堂,聚焦“机制融合创新助力基层协商促治理”主题,围绕就业求职、技能提升、暖心托育等“新奉化人”急难愁盼的问题,面对面协商,实打实回应。

委员下沉“听民声”,带着资源进社区

江口街道是奉化的工业集聚高地,辖区有工业企业600余家,聚集了近6万名“新奉化人”,人口结构多元、民生需求复杂。今年以来,区政协依托“阿拉委员在身边”履职品牌,引导委员主动下沉基层,走进企业、村社、网格,听民声、摸实情、解难题。

“我们委员跟三横社区结对,发现小微企业招工难、大龄求职者没门路。”区政协委员吕森丰在调研中了解到,“甬荟聚”社企党建联建平台虽然成效显著,但对小微企业、村级网格覆盖不足。他当场建议:“放开小微企业入驻门槛,把村社网格也链接进来。”江口街道相关负责人当即回应:“我们将进一步健全甬荟聚平台与村社网格融合联动机制,让招聘信息覆盖片区所有企业,同时建立70个村社子网格,实现求职信息无盲区。”

聚焦“成长烦恼”,多部门联手破题

“我是一名宝妈,要带孩子,时间受限,能不能有适合我的技能培训?”新奉化人代表刘瑶瑶道出许多灵活就业者的心声。

区政协常委、区妇联副主席叶琳带来“礼包”:依托“兰馨HUI技能”平台,常态化开展技能培训,并通过“七彩巧妇”视频号、公益集市等拓宽销路。区教育局相关负责人表示,将依托职业学校定向培养技能人才,可根据企业需求“送训入企”。

暖“新”驿站再升级,细微之处见温情

“我们骑手经常在暖‘新’驿站休息,但场地太小,能不能增设冷风扇、微波炉?”骑手代表黄启福的诉求引发热议。区政协委员励晓频建议增设驿站,分流需求,邵敏委员提出引入“智能云柜”供骑手存取头盔、护膝等装备。街道相关负责人现场表态:“会后马上对接场地。”黄启福激动地说:“我选择留在奉化,就是因为这里把我们当自家人!”

陈红伟说,此次协商选题聚焦有温度、协商互动有深度、回应真切有力度。他要求各部门在文化浸润、社会参与、典型引领上下功夫,在织密就业服务网络、保障劳动权益、优化教育托育供给上出实招,在闭环落实上见真章,让“在身边”的协商落地有声。

张雄表态,将把新奉化人服务保障作为基层治理重点工作,细化落实举措,健全长效机制,不断增强新奉化人归属感。