“6年前参与长护险调研时，我就留意到庞大的失能失智老年人群体对专业护理的需求。如今，宁波人口老龄化程度日益加剧，怎样提供专业、便捷的养老服务是我们必须解决的问题。”竺浩兴告诉记者。

竺浩兴既是一名政协委员，也是一名优秀的律师。从业数十年来，他时刻关注着身边的民生问题，特别是成为政协委员后，竺浩兴肩负起“为民发声”的责任。眼下他最关心的，莫过于调研过程中发现的老年人养老问题。

“2022年底，全市有60岁以上户籍老人170.48万人，占总户籍人口的27%，其中失能失智老年人占比5%。这是个庞大的群体，需要大量的养老护理人员，而这些从业人员职业技能的高低，直接影响到服务质量的好坏。”竺浩兴说。

经过调研，竺浩兴发现居家养老服务从业人员年龄结构不均衡、专业能力水平普遍不高。比如，中青年占比较少，50周岁及以上工作人员占了约一半，具有高校专业护理背景的工作人员更是屈指可数。

存在这些问题的原因，主要是居家养老服务单价过低，养老服务行业缺乏吸引力，人才队伍流动大。“自2017年开始，各地政府购买居家养老服务单价处于25元-27元/小时区间，和市场上家政公司服务单价40元-50元/小时相比，存在较大差距。与市场价格的脱节，影响了居家养老服务人才队伍建设。”竺浩兴分析道。

对此，竺浩兴建议，通过建立政府购买居家养老服务价格浮动机制，根据市场变化提高服务单价，吸引专业背景人才加入居家养老服务行业。建立培训机制，打造专业化居家养老服务队伍，充分利用宁波市养老服务人才培训基地等优势，进行居家养老服务人才培训与职业技能等级认定，积极开展养老服务工作者的技能培训大赛，以赛促学，提升工作人员的服务技能水平，建设标准化、规范化的服务队伍。

【两会感言】

习惯和责任一直敦促我要做一名好律师，而作为一名市政协委员，我更感觉到肩上担子之重，解决民生“痛点”、为群众发声是我不变的初心。