注重砥砺初心使命，每年举办一场特色主题党日活动，先后组织了“我的入党故事”“‘协’手同行—争当‘重要窗口’模范生”“我们的政治生日会”等系列活动，通过重温百年党史、分享入党初心，坚定理想信念、激发奋进动力。注重搭建学习平台，建立健全“311X”学习体系，在办好主席讲堂、委员讲堂、处长讲堂基础上，增设青年学堂、专家学堂、同心讲坛，实现党史、理论、业务学习全覆盖，三年来开展各类学习活动300余次。注重学以致用，聚焦调查研究能力提升，开展了“我为宁波发展献一策”活动，机关78名干部组成30个调研小分队，历时4个月深入调研，提交30篇微型调研报告。近日，我们召开专题会议，20名处长代表调研小分队上台作成果汇报，由于准备充分、调研深入、观点鲜明，各位处长的发言赢得阵阵掌声，下步将做好成果转化工作，并把这项活动固化成机制长期坚持。

用心服务大局，紧盯党政中心工作，把机关工作与党政中心工作一体谋划、一体推进，做到跟得紧、聚焦准。前一阶段，我们跟进市政府出台的纾困助企47条政策落实情况，针对市场主体反映政策受惠面窄等问题开展调研，向市委市政府反映企业诉求，书记和市长对此高度重视，专门批示有关部门迭代完善，出台了更加精准的稳经济“16条”，受到市场主体的普遍欢迎。真情服务委员，制定出台联系走访委员办法，构建起联系多、互动频、反应快的良好格局。去年，联系走访委员382人次，组织委员座谈交流、团结联谊等活动172次。2020年3月，在走访中了解到澳门委员有生产口罩的迫切需求，机关积极协调有关部门，协助委员采购生产设备线，帮助企业顺利安装投产，解决了企业燃眉之急。通过真情服务委员、机制激励委员，推动委员主动积极履职，十五届市政协委员履职平均分比上届高出30分，6名委员入选全省“最美政协人”。竭诚服务基层，扎实做好机关“三服务”工作，在抗台风、战“疫”情等行动中，主动派出干部在急难险重任务中壮筋骨、长才干。2020年疫情期间，市直机关党工委要求市直单位50%的干部下沉一线，我们把参加“抗疫”战斗作为机关干部一次难得的实战锻炼，机关干部精锐尽出、全员参战，为社区守好“小门”。同时，帮助社区协调解决卡点设置难、快递取件难等难题，社区干部深受感动，与街道社区结下了深厚友谊，疫情平缓后双方协商设立了政协民情联络站。由于跟基层联系紧了、渠道畅通了，我们的社情民意信息数量多了、质量也高了，五年来，编报的社情民意信息获党和国家领导人批示25件次，连续十三年获评全国政协反映社情民意信息先进单位。

积极推进“政协委员履职通”建设，借力“浙江数字政协”建设的强劲东风，集中精力推进“政协委员履职通”应用场景建设，推动政协三级联动、数据贯通。目前，正在开发设计“委员履职通”总驾驶舱和“履职印记”“委员议事”子场景，计划于10月底前上线。着力扩大微信公众号影响力，创新理念、手段和机制，生动形象地讲好政协履职故事，受到委员欢迎、公众关注。自2020年7月运行以来，每月稳居全国政协系统微信公众号“商靓榜”前十，去年获“地方政协网络新媒体影响力排行榜·副省级、地市级政协”第二名。