【关键词：产科儿科】

　　随着“全面二孩政策”的正式实施，各地、各医院迎来了生育高峰，且大龄高危孕产妇数量陡增，给产科、儿科医疗带来了前所未有的挑战。今年的市两会上，市政协委员、宁海县妇幼保健院副院长沈平绒将目光投向了“软件”，即医疗人员队伍的建设问题。

　　基层医院处理高危孕产妇的技术能力普遍比较薄弱，导致专科医院及大医院产科人满为患；“二孩政策”全面实施后，大龄高危产妇多，并发症多，导致产科医务人员工作压力增加，产科人员辞职转岗时有发生；产科及儿科收费低，与医务人员劳动付出不相匹配……沈平绒委员深知当前基层医院面临的困难。另外，基层医院还面临招聘难的问题，目前助产士、儿科岗位人员紧缺比较明显。而儿科医生人数严重不足已是事实，“二孩政策”实施后，更加剧了儿科医生队伍的紧张。

　　针对存在的问题，沈平绒委员认为，首先要完善公立医院改革补偿机制，让儿科不因为“不来钱”而继续萎缩，让产科的劳动付出得到应有的回报。建议政府有关部门对医院儿科病床给予每床位每人次一定的经济补助（可参照中医补贴标准），调整特殊行业的医疗费用，并设立专项资金统筹用于产科、儿科医务人员的岗位专项补助。

　　沈平绒委员还建议加强助产士和儿科人才源头培养，建议参照国家六部委联合制定定向委托培养乡村医生的模式，定向委托医学院培养儿科医生和助产士，由财政资助本科学习阶段的学费、住宿费和生活补助等。